Ailes Conseil accompagne les organisations et les entreprises dans la conduite du changement, en prévention des risques psycho-sociaux.
Pour que « Qualité de Vie Relationnelle au Travail » et enjeux stratégiques s’équilibrent harmonieusement, dans le respect et l’accomplissement de chacun.
Les domaines d’action d’ailes conseil
Le Coaching
Coaching de direction et d'équipes
La formation
Optimisation des compétences en communication et en management
Soutien au pilotage des projets stratégiques
Accompagnement des enjeux humains liés aux transformations
Des compétences, une éthique et des valeurs à votre service
En vous aidant à concilier exigence et bienveillance dans vos fonctions managériales, Ailes Conseil valorise le bien-être des équipes. C’est dans ce contexte d’humanité partagée que les organisations pourront se consacrer pleinement à leurs objectifs de développement.
Compétences
Les intervenants d’Ailes Conseil s’appuient sur une connaissance large des organisations, de leur fonctionnement opérationnel et de leurs enjeux managériaux.
Ailes Conseil par une méthode rigoureuse, des échéanciers clairs, des rapports de suivi réguliers, souhaite s’inscrire à vos côtés dans des changements concrets et pérennes.
Ethique
L’engagement éthique d’Ailes Conseil s’appuie sur :
- Des propositions justes et équilibrées aux besoins réels de votre structure,
- L’élaboration d’une charte de confidentialité stricte,
- Le respect de l’histoire, des valeurs, des orientations stratégiques impulsées par les directions.
Valeurs
L’accompagnement proposé par Ailes Conseil se veut bienveillant et éloigné des jugements de valeurs. Les contextes rencontrés sont observés et décrits avec la plus grande sincérité, tout en respectant les caractéristiques et la singularité de chaque situation.
Travaillons ensemble
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Contactez moi, je suis à votre écoute.
