Témoignages
« Si l’on interroge bien les hommes, en posant bien les questions, ils découvrent d’eux-mêmes la vérité sur chaque chose ».
Platon
Après avoir renouveler la moitié de mon Comité de Direction en 2020, dans une année bien particulière, j’ai souhaité faire appel à Isabelle afin qu’elle puisse nous aider à renforcer nos liens et à mieux comprendre les différents leviers de communication lors d’un séminaire.L’objectif a été plus que rempli puisque cela nous a permis de mieux nous connaitre « nous-mêmes », de comprendre « les autres » et, cerise sur le gâteau, nous avons passé un très bon moment de formation en toute bienveillance !
Je recommande fortement ses services.
Février 2021.
La grande douceur d’Isabelle permet d’explorer en confiance et en sécurité tout le champ des possibles. La conduite des entretiens de coaching est cadrée et rigoureuse. Le choix et la variété des outils est une richesse, facilitant la démarche. Les progrès sont visibles et pérennes notamment en termes de développement des soft skills (confiance en soi, flexibilité, gestion du stress …).
Novembre 2020.
J’ai suivi un coaching en management avec Isabelle. Ce coaching a commencé durant une période difficile professionnellement.
Isabelle m’a aidé à déterminer ce qui était vraiment important, à préciser mes missions et à me conforter dans mon rôle et positionnement de manager.
Elle m’a permis un travail sur moi pour mieux accepter mes doutes et mes émotions afin de passer un cap dans ma vie professionnelle.
J’ai trouvé auprès d’Isabelle un vrai accompagnement à la fois personnel et professionnel. Elle a une grande capacité d’écoute, elle est encourageante et sait établir un climat de confiance.
Septembre 2019.
Une formation tout d’abord pour soi et surtout qui permet de prendre du recul. Le profil de personnalité transmis est surprenant de réalité.
La formatrice a donné un rythme permanent à chaque participant la mise en route d’un processus réflexif.
L’ambiance est bienveillante et très attentive.
Cette formation me permet d’interroger ma pratique managériale de directrice.
À renouveler.
Juillet 2019.
Une approche des relations humaines dans « l’entreprise », très originale.
Un peu sceptique sur la possibilité d’utilisation des résultats du questionnaire préalable mais « bluffé » par l’analyse des réponses qui a dessiné un profil très proche de la réalité.
Animation agréable, attentive et bienveillante du groupe par la formatrice.
Juillet 2019.
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