Soutien au Pilotage
des projets stratégiques

« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible ».

Antoine de Saint-Exupéry

ACCOMPAGNEMENT DES ENJEUX HUMAINS LIES AUX TRANSFORMATIONS

Ailes Conseil accompagne les changements organisationnels et la mise en place de projets innovants dans leurs enjeux RH. L’objectif est de préserver un climat social stable dans le respect des contraintes et des échéanciers liés aux transformations.

nos domaines d’expertise

Diagnostics et audits RH

Stratégie de communication

Mise en place d’une démarche Qualité de Vie au Travail

Mise en cohérence de la culture et des pratiques managériales

Appropriation de nouveaux modes de travail

Accompagnement spécifique des établissements sanitaires et médico-sociaux (CPOM, projets d’établissement, évaluation interne et externe, démarche qualité…)

Les domaines d'action d'ailes conseil

Le Coaching

Coaching de direction et d’équipes

La formation

Optimisation des compétences en communication et en management

Des compétences, une éthique et des valeurs à votre service

En vous aidant à concilier exigence et bienveillance dans vos fonctions managériales, Ailes Conseil valorise le bien-être des équipes. C’est dans ce contexte d’humanité partagée que les organisations pourront se consacrer pleinement à leurs objectifs de développement.

Compétences

Les intervenants d’Ailes Conseil s’appuient sur une connaissance large des organisations, de leur fonctionnement opérationnel et de leurs enjeux managériaux.

Ailes Conseil par une méthode rigoureuse, des échéanciers clairs, des rapports de suivi réguliers, souhaite s’inscrire à vos côtés dans des changements concrets et pérennes.

Ethique

L’engagement éthique d’Ailes Conseil s’appuie sur :

Des propositions justes et équilibrées aux besoins réels de votre structure,
L’élaboration d’une charte de confidentialité stricte,
Le respect de l’histoire, des valeurs, des orientations stratégiques impulsées par les directions.

Valeurs

L’accompagnement proposé par Ailes Conseil se veut bienveillant et éloigné des jugements de valeurs. Les contextes rencontrés sont observés et décrits avec la plus grande sincérité, tout en respectant les caractéristiques et la singularité de chaque situation.